L'apprenant sera en mesure de:-Comprendre le rôle du tuteur en entreprise
-Savoir se positionner en tant que tuteur ( accueil, formation, évaluation)
-D'assurer le suivi du dossier
Personnel ayant une expérience professionnelle suffisante (3 ans conseillés) et souhaitant devenir tuteur.
Personnel ayant une expérience professionnelle suffisante (3 ans conseillés) et souhaitant devenir tuteur.
Personnel ayant une expérience professionnelle suffisante (3 ans conseillés) et souhaitant devenir tuteur.
Présentation en présentielle.
le formateur s’assure de la compréhension de la formation par les moyens pédagogiques jugés nécessaire incluant, jeux pédagogiques, échanges, questionnement et retour d’expérience, mise en situation, de composants d’avions déclassés pour illustration.
Un livret support est fourni aux participants.
Pour les personnes en situation de Handicap, contactez notre référent handicap à l'adresse : training@tarmacaerosave.aero
Pour en savoir plus sur nos engagements consultez la page consacrée à l'accessibilité aux personnes en situation de handicap.
-Définition de l’alternance.
-Définition des compétences.
-Rôles, mission et posture d’un tuteur.
-Conditions d’un accueil et d’une intégration réussis.
-Facteurs favorisants l’apprentissage.
-La communication.
-L’évaluation.
